Organisatiecultuur

Visie van de instelling

Onze visie is dat ontwikkeling en innovatie leiden tot het leveren van betere zorg. Daarom betrekken wij graag alle belanghebbenden bij onze organisatie om ervaringen te delen die kunnen leiden naar het beste resultaat voor onze patiënten.

De belangrijkste uitgangspunten hierin zijn;  – het verhaal van de patiënt, – de context en – de mogelijkheden.  

De werkhouding van de professionals, is erop gericht dat de patiënt een eigen formule vindt om de doelstellingen te realiseren. Het CITB hanteert een visie die recht probeert te doen aan zowel psychodynamische, cognitief gedragstherapeutische en sociaal psychiatrische inzichten. 

Dit wordt mogelijk gemaakt door al onze collegae met ieder hun vakgebied, deskundigheid en ervaring. Wij werken professioneel, betrokken en werken samen vanuit gelijkwaardigheid en met de modernste behandelmethoden.

Organisatiecultuur

Wij streven naar toegankelijke kwaliteit, zorg op maat vanuit professionaliteit, de modernste wetenschappelijke bewezen behandelmethoden, een integrale visie, transparante uitwisseling, samenwerking en persoonlijke betrokkenheid. Reflectie op het functioneren van de professional is een belangrijke basisvaardigheid. 

Bij het CITB verwachten we een nieuwsgierige, (zelf) reflecterende en lerende werkhouding ten aanzien van de instelling, de patiënt, de macro, meso en micro omgeving en het samen functioneren in ons team. Er is professionele regelruimte binnen de kaders van het beleid.

(Leer)vragen worden ingebracht binnen het multi-disciplinaire overleg, intervisie en supervisie. De leidraad hiervoor is om optimale zorg te kunnen leveren in de behandeling voor de patient. Het multi-disciplinaire overleg wordt onder andere ingezet als leeromgeving, zodat wij elkaar ondersteunen en kunnen leren van elkaar.

Door verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen functioneren, het volgen van het werkproces van het CITB, waarbij o.a. de werkhouding centraal staat en efficiënt samenwerken, blijft er ruimte ontstaan voor het creatieve, inspirerende, het leren en de sprankelende ervaring welke het vakgebied ons kan geven !.

Wij houden rekening met elkaar, respecteren elkaars bevoegdheden, vakgebied, bekwaamheden en ideeën. Wij zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het veld van de sggz.

Met alle medewerkers hebben wij regelmatig overleg over de status quo en hoe wij de organisatie beter kunnen laten functioneren en stroomlijnen, c.q. een lerende organisatie.

Bereikbaarheid

Het CITB is een ambulante instelling, wij zijn via afspraak te bezoeken. Wij zijn bereikbaar tijdens kantoortijden.

Voor acute, spoedeisende hulp buiten kantoortijden kunt u altijd terecht bij uw huisartsenpost in uw regio. Zij kunnen daar beoordelen of zij u verwijzen naar de 24 uur bereikbare crisisdienst van de ggz.

Adres

Kromme Mijdrechtstraat 110

1079LD, Amsterdam

Openingstijden

Maandag t/m vrijdag

09:00 -17:00

Contact

info@citb.nu

020 - 737 19 89

Heeft u nog vragen neem gerust contact met ons op. 

Vul hieronder uw gegevens in en we nemen zo snel mogelijk contact met u op.